Serang – Kantor Wilayah Kementerian Hukum Banten menggelar rapat penguatan manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) yang dipimpin langsung oleh Pagar Butar Butar, Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Banten, pada Senin (23/02).
Rapat yang dilaksanakan di ruang kerja Kepala Kantor Wilayah tersebut turut dihadiri oleh Kepala Bagian Umum Agus Salim beserta jajaran.
Dalam arahannya, Pagar Butar Butar menekankan pentingnya penguatan manajemen SDM sebagai fondasi utama dalam meningkatkan kinerja organisasi. Ia menyampaikan bahwa kualitas pelayanan publik sangat ditentukan oleh profesionalisme, integritas, serta kedisiplinan seluruh pegawai.
“Pengelolaan SDM harus dilakukan secara terencana, terukur, dan berorientasi pada capaian kinerja. Setiap pegawai harus memahami tugas dan fungsinya masing-masing serta bekerja sesuai dengan target yang telah ditetapkan,” tegasnya.
Selain itu, ia juga mengingatkan pentingnya pembinaan yang berkelanjutan, peningkatan kompetensi, serta penguatan budaya kerja yang adaptif dan kolaboratif di lingkungan Kanwil Kemenkum Banten.
Rapat ini menjadi momentum evaluasi sekaligus penyamaan persepsi dalam pengelolaan SDM, mulai dari perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan kompetensi, hingga optimalisasi kinerja organisasi.
Melalui rapat penguatan manajemen SDM ini, Kanwil Kemenkum Banten berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia guna mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi Kementerian Hukum secara profesional, akuntabel, dan berintegritas. (Humas Kemenkum Banten)
